维护劳动者合法权益

近日，一起劳动人事争议案件当事人亲属给开封顺河法院执行局送来一面“公正执法，清正廉洁”的锦旗，盛赞执行法官公正高效地维护了劳动者的合法权益。

2021年，陈某就职于开封某公司，因发生工伤事故，与公司产生劳动争议纠纷。该案经劳动人事争议调解仲裁委员会仲裁调解，双方自愿达成调解协议：该公司一次性支付陈某经济补偿金、押金、社会保险补助和各项工伤待遇款138000元。协议到期后，该公司仍未履行给付义务。为此，陈某向法院申请强制执行。

受案后，执行法官一方面向该公司发出执行通知书并对其财产进行全面调查；另一方面，对该公司的法人代表进行说法释理教育，向其发放失信被执行人风险告知书，说明如在期限内拒不履行给付义务，法院会将其纳入失信被执行人名单，届时社会信用会受到严重影响，在办理业务、申请银行开户、贷款等多方面将受到限制。该公司最终在法律权威及法院强制措施的震慑作用下，履行了义务。执行法官仅用了一周时间，将138000元赔偿款全部落实到位，及时交到了陈某手中。